Talent in Beeld!

Een arbeidshandicap is vaak reden voor werkgevers om sollicitanten meteen af te wijzen. Toch lopen zij daarmee het risico dat de meest geschikte kandidaat aan hun neus voorbij gaat op grond van een vooroordeel. U kent ongetwijfeld de nodige voorbeelden. Talent in Beeld wil en kan daar iets aan veranderen.

• Werkzoekenden met een arbeidshandicap presenteren zich aan werkgevers in woord en beeld.
• De sollicitant laat horen en zien wat hij/of zij waard is en daarmee wordt de kans op werk ZICHTbaar vergroot.

Voorbeeld video's

Klik op een plaatje om een voorbeeld te bekijken.

Voor wie is Talent in Beeld bedoeld?

Talent in Beeld is speciaal ontwikkeld voor de reïntegratiemarkt. Onderzoek door het UWV heeft het succes van deze werkwijze onomstotelijk bewezen. De diverse onderdelen van Talent in Beeld zijn goed in te passen in een jobcoach- of reïntegratietraject, waarbij de consultant of coach de regie houdt.
Talent in Beeld blijkt in het dagelijkse gebruik niet alleen van onschatbare waarde voor uw klant en voor werkgevers maar ook voor u als reïntegratiespecialist. Het is een nieuw middel om uw doel te bereiken: de talenten van uw klanten in beeld brengen en op het netvlies krijgen van werkgevers.
Talent in Beeld maakt gebruik van verschillende beveiligingselementen om de privacy van uw klanten zo veel mogelijk te beschermen.